2020・2021年度は、新型コロナウイルス感染症の拡大に伴う出勤抑制の方策として、首都圏を中心に、「テレワーク」が一時的に広く利用されることになりました。その後、急速に導入を進めた為、マネジメントやコミュニケーションでの問題が生じ、結果として生産性が下がってしまったとの声も聞かれています。 しかし、労働者の「テレワーク」の継続利用希望は高く、会社全体の働き方を改革するための施策の１つとして期待されています。 在宅勤務などまだまだ導入できないとお考えではないでしょうか？。そんなテレワークの導入・改善・利用促進にお悩みを持つ、情報セキュリティやICTツールについて具体的な悩みを持つ企業・団体に対し、当社の「テレワーク専門家」が、お客様業務の改善をご提案します！。